Teams die écht in beweging komen.
Niet door harder te werken. Maar door anders samen te werken.
Ik begeleid teams met workshops en sessies die aansluiten op wat er echt speelt. In de samenwerking, de dynamiek en de onderstroom.
Investeren in je team is geen luxe
Werknemers had in 2024 een arbeidsconflict op de werkvloer.
(Bron: ArboNed/TNO)
Kost een gemiddeld arbeidsconflict aan verzuim en vertrek.
(Bron: ArboNed)
Innovatiever zijn teams die regelmatig samen trainen en ontwikkelen.
Herken je dit?
- Het team functioneert, maar er is meer mogelijk.
- Er speelt iets in de samenwerking. Maar het blijft onbenoemd.
- Een veranderopgave vraagt dat mensen meebewegen, maar dat lukt nog niet.
- Je wilt een kick-off, teamdag of leiderschapsdag die echt iets losmaakt.
- Je zoekt iemand die zowel de inhoud als de groepsdynamiek aankan.
Dan kom ik in beeld.
Wat ik doe
Ik begeleid teams op de manier die past bij wat er nodig is. De werkvorm volgt altijd de vraag.
- Teamworkshops rond samenwerking, werkdruk of teamdynamiek
- Sessies met DISC, systemisch werken of ademwerk als basis
- Brainstorm- en inspiratiesessies rond concrete vraagstukken
- Gastspreker op leiderschapsdagen en events
- Maatwerk: altijd in overleg
Ik werk ook voor business coaches en andere coaches die sessies willen organiseren voor masterminds, retraites of andere samenwerkingen. Of maak een programma voor je heidag.
Ik werk altijd op twee niveaus: wat zichtbaar is in het team én wat er onder de oppervlakte speelt. Dat is wat mijn begeleiding onderscheidt.
Wat het oplevert
- Teams die sneller zien wat er echt speelt
- Meer beweging en energie in de samenwerking
- Concrete inzichten die direct toepasbaar zijn
- Beweging die beklijft, niet alleen op de dag zelf
- Een team dat draagvlak en eigenaarschap ervaart